Performly هي منصة سحابية لإدارة المواهب والموارد البشرية تهدف إلى تحويل الممارسات التقليدية وغير الفعالة لإدارة الأداء إلى عمليات مستمرة ومشجعة ومستندة للبيانات. تأسست في 2015، تركز Performly على مساعدة المؤسسات على إطلاق إمكانات رأس المال البشري من خلال مواءمة أداء الموظفين مع الرؤية والقيم المؤسسية. تقدم الشركة منصة شاملة تدمج بين إدارة الأداء، أتمتة الرواتب، تدفقات عمل الخدمة الذاتية، وأدوات الاتصال الداخلي. يقع مقرها الرئيسي في نيوآرك، ديلاوير، وتدير عمليات إضافية في القاهرة، مصر، ومكاتب في دول الخليج وأستراليا، مع التركيز على التنفيذ الدولي. هي شركة عامة بفريق صغير نسبياً من 11-50 موظفاً، مما يجعلها تركز في تطوير المنتجات وخدمة العملاء.
بدأت Performly كشركة فرعية من مجموعة A15 (سابقاً أوراسكوم تليكوم فينتشرز) وتطورت من حل موارد بشرية داخلي تم استخدامه بواسطة أوراسكوم تيليكوم لمدة تجاوزت 14 عاماً قبل تأسيسها الرسمي في 2015. هذا التاريخ الطويل من التطوير أتاح لـ Performly اكتساب خبرة واسعة في الموارد البشرية وتجربة المستخدم، التي تنقلها حالياً لواجهة عملاء عالمية. نمت الشركة بشكل ثابت عبر توسيع قدراتها ومنتجاتها وجغرافيتها، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تخدم قطاعات متنوعة بما في ذلك المالية، اللوجستيات، الرعاية الصحية، البيع بالتجزئة والسياحة.
كونها شركة عامة ذات تركيز متخصص وعدد موظفين معتدل، يبدو أن Performly تتبع نموذج عمل مستدام يركز على نمو ثابت واكتساب العملاء بدلاً من التوسع السريع بالاعتماد على رأس المال الاستثماري.
ركزت الشركة على توسيع المنتجات بشكل عضوي، مضيفة باستمرار ميزات جديدة مثل إدارة المهام المرتبطة بالأهداف، تقارير محسنة، وتكامل مع منصات أخرى. يعكس تطورها التزاماً بمواكبة أحدث توجهات الموارد البشرية مثل إدارة الأداء المستمر، التغذية الراجعة في الوقت الحقيقي، ورفع مشاركة الموظفين.
تشمل التحسينات الأخيرة إضافة إدارة مهام مرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية والكفاءات، مما يدعم التوافق بين الأنشطة اليومية والأهداف الاستراتيجية. يركز النظام أيضاً على التقارير الفورية، توفر عالي، وأمان مستضاف على Microsoft Azure. تشمل الميزات الجديدة ثقافة التوجيه المستمر، قوالب مراجعة مخصصة، ولوحات معلومات تفاعلية لتحسين مشاركة المستخدمين واتخاذ القرار.
تركز ثقافة Performly على الابتكار، واحتياجات العميل، وتحويل إنتاجية مكان العمل من خلال التكنولوجيا. تقدر الشركة توازن أداء الموظف مع رؤية المنظمة، وتعزّز من التفاعل، والمحاسبة، والتطوير المستمر. شهادات العملاء تبرز سهولة الاستخدام والتصميم الحديث للنظام، مما يشجع على التبني الواسع والحماس بين المستخدمين. كما تؤكد الشركة على الشفافية وسهولة الاستخدام والدعم المستمر لضمان نجاح العملاء.
تخدم Performly قاعدة مستخدمين متنوعة عبر مناطق متعددة، بما في ذلك أمريكا الشمالية، الشرق الأوسط وأستراليا. تتنوع عملاؤها من الشركات الناشئة إلى الشركات الكبرى في قطاعات مثل المالية، اللوجستيات، الرعاية الصحية، البيع بالتجزئة والسياحة. يدعم النظام تعدد اللغات ويملك مكاتب إقليمية في دول الخليج ومصر، مما يمكنها من تلبية احتياجات الأسواق الناطقة بالعربية بشكل فعال. تشمل مجتمع Performly قادة الموارد البشرية والموظفين الذين يستفيدون من ثقافة التغذية الراجعة المستمرة، الأتمتة، وتحليلات الأداء. التعاون مع شركات بارزة مثل أوراسكوم للتنمية يبرز مصداقيتها وفعاليتها في تعزيز نمو المؤسسات وانخراط الموظفين.
