الإختبار الإلكتروني (eSkill)
بواسطة شركة الإختبار الإلكتروني (eSkill)
eSkill تقدم منصة اختبار عبر الإنترنت قابلة للتخصيص للغاية لاختبارات ما قبل التوظيف، بما في ذلك اختبارات المهارات، الكفاءة المعرفية، الاختبارات السلوكية / النفسية، وأسئلة الاستجابة بالفيديو. معتمدة من قبل علامات تجارية عالمية مثل FedEx، Coca-Cola، LG، PepsiCo، Zappos وجامعة ميريلاند، تم تصميمها لتقليل تكاليف التوظيف ومدة التعيين مع تحسين تجربة المرشحين.
تأسست في عام 2003 ويقع مقرها الرئيسي في تشيلمسفورد، ماساتشوستس، مع وجود دولي عبر مكتب في المملكة المتحدة
ظلت معتمدة على التمويل الذاتي حتى يوليو 2024، عندما تم الاستحواذ عليها من قبل Scaleworks، وهي شركة رأس مال مغامر قامت بتعيين لايث داهيات كمدير تنفيذي.
اعتبارًا من منتصف 2024، تعمل تحت نموذج Scaleworks للنمو- زخم للأمام في المنتج والانتقال إلى السوق.
مكتبة التقييمات: أكثر من 800 اختبار قياسي وآلاف المواضيع القابلة للتخصيص، بما في ذلك المهارات الصعبة، الكفاءة المعرفية، الأحكام الوضعية، السلوكية، وخيارات الاستجابة بالفيديو.
المحاكاة: صيغ اختبار تفاعلية واقعية للتنبؤ بأداء العمل الواقعي.
استجابة الفيديو: يتيح للمرشحين تقديم ردود بالفيديو كجزء من التقييمات.
المراقبة والامتثال: يشمل المراقبة الإلكترونية، التقييم التلقائي، تتبع التدقيق، إمكانيات العلامة التجارية، وضمانات مكافحة التمييز.
في أبريل 2025، أطلقت eSkill تحديثاً للمنصة يركز على تجربة المستخدم، تحليلات الاختبار، وتحسين سير عمل المراقبة (استنادًا إلى إعلان مدونة الشركة)
يؤكد على ثقافة اللطف، ومسارات مهنية مفتوحة، وبيئة عمل ممتعة لكنها مهنية
مناسب للمؤسسات العالمية: تشمل العملاء البارزين مثل كوكاكولا، فيديكس، إل جي، بيبسيكو، زابوس وجامعة ميريلاند؛ كما يستخدم من قبل وكالات التوظيف والمنظمات الحكومية مثل المفوضية العليا للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين / أوفيس الأمم المتحدة لخدمات المشاريع
