المعايير

معايير هي منصة تقييم للمواهب تعتمد على العلوم، تساعد الشركات في تحسين نتائج التوظيف من خلال مجموعة من الاختبارات المثبتة علميًا التي تغطي القدرة المعرفية، وسمات الشخصية، والذكاء العاطفي، والمهارات. يمكن لأرباب العمل تصميم مجموعات تقييم مخصصة تتماشى مع أدوار أو كفاءات وظيفية محددة، مما يسمح بالتنبؤ بنجاح العمل. تروج الأدلة الهيكلية ومقاييس التقييم للاتساق وتقلل من التحيز، بينما تساعد التحليلات والمعايير في الوقت الفعلي على تحديد المرشحين ذوي الإمكانيات العالية وتقليل معدل الدوران.