رانغواي هي منصة لتحليل شعور الموظف في الوقت الحقيقي، تهدف إلى سد فجوة التواصل بين القيادة والموظفين، وتعزيز ثقافة مكان العمل المتصلة والشاملة.
رانغواي يمكّن المنظمات من التفاعل مع الموظفين على نطاق واسع، حيث يوفر للقادة رؤى فورية حول مشاعر مكان العمل. يسمح هذا النهج بالاستجابة السريعة للقضايا المستجدة، مما يعزز التغيير المعنوي داخل المنظمة.
تأسست رانغواي في عام 2014، وقد شهدت نموًا مستمرًا، مما يعكس زيادة قاعدة مستخدميها وزيادة اعتمادها عبر الصناعات المختلفة.
رانغواي حصلت على إجمالي 3.92 مليون دولار على مدى ثلاث جولات تمويل، كان آخر جولة تمويل خاص في 12 أبريل 2021.
رانغواي تقدم مجموعة من الميزات تهدف إلى تعزيز التواصل والثقافة في مكان العمل:
تحليل شعور الموظف في الوقت الحقيقي: يوفر للقادة رؤى فورية حول مشاعر الموظفين، مما يتيح الردود السريعة على القضايا المستجدة.
أدوات التواصل الشامل: تسهل الحوار المفتوح بين الموظفين والقيادة، مما يضمن سماع كل صوت وتقديره.
رانغواي تقوم بتحديث منصتها باستمرار لتعزيز تجربة المستخدم والوظائف. تشمل التحديثات الأخيرة تحسينات في إطار السلوك والثقافة، بهدف تزويد المنظمات بالأدوات اللازمة لإدارة الثقافة في مكان العمل بشكل استباقي.
رانغواي تعزز ثقافة شركة داعمة، مدفوعة، وصديقة. وقد أشار الموظفون إلى أن الشركة تتمتع بمستقبل مشرق، مدعومًا بالاستثمارات الأخيرة في النقد والخبرة.
رانغواي تخدم مجموعة متنوعة من المنظمات، بما في ذلك عملاء بارزين مثل سيلفيلد، مجموعة سومو، ومتي. كانت المنصة لها دور كبير في تعزيز التواصل وتعزيز ثقافات شاملة داخل هذه المنظمات.
