بايكوم هي منصة لإدارة الموارد البشرية (HCM) التي تبسط وتؤتمت مجموعة متنوعة من عمليات الموارد البشرية طوال دورة حياة الموظف. يتمثل عرضها الأساسي في معالجة الرواتب، مع ميزة مبتكرة تدعى "بيتي" التي تسمح للموظفين بإدارة بيانات رواتبهم بأنفسهم. كما توفر المنصة أدوات لاكتساب المواهب للتوظيف، والتوجيه، وعمليات e-verify. توفر ميزات إدارة الوقت والعمالة تتبعًا فعالًا لوقت الموظف، وتكاليف العمل، والامتثال لقوانين العمل. تقدم بايكوم أدوات لإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتخطيط للخلافة لدعم نمو الموظف والاحتفاظ به. تغطي وحدة إدارة الموارد البشرية إدارة بيانات الموظفين، وإدارة المزايا، وتتبع الامتثال، والتقارير. تسمح تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين بالوصول إلى معلوماتهم وإدارتها عن الموارد البشرية والرواتب من أي مكان، مما يعزز الانخراط ويقلل من الأعباء الإدارية. يسمح الهيكل المفتوح للمنصة للعملاء بتكييف النظام وفقًا لعملياتهم الفريدة، والعمليات، واحتياجات التقارير.