سهولة الاستخدام والتخصيص: يحصل البرنامج على تقييم عالٍ من المستخدمين لأنه سهل الاستخدام وبميزات يمكن تخصيصها لتناسب احتياجات المؤسسات المختلفة
التوظيف وإعادة تفعيل المواهب: العديد من المراجعين يشيدون بدور إنتربرايز ألمني في تقليل تكاليف التوظيف من خلال إعادة التواصل مع الموظفين السابقين الذين لديهم فهم مسبق لثقافة الشركة
القيمة الاستراتيجية: يُعتبر البرنامج أداة لا تقدر بثمن للاحتفاظ بالمعرفة المؤسسية والوصول المستمر إلى المهارات الأساسية وحقوق الملكية الفكرية
تنشيط المجتمع: تقدر المؤسسات قدرة المنصة على خلق مجتمعات خريجين قوية يمكن الاستفادة منها في تطوير الأعمال، ودعم العلامة التجارية، وبناء الشبكات
قلة المراجعات العامة: هناك عدد قليل جدًا من المراجعات المتاحة عبر الإنترنت (مجرد 4 على كابتيرا و2 على تراست بايلوت)، مما قد يصعب على المشترين تقييم البرنامج بشكل شامل
شفافية الأسعار: رغم أنه ليس شكوى مباشرة، قد يشكل نموذج التسعير (ابتداءً من 30,000 دولار في السنة) عائقاً أمام المؤسسات الصغيرة، وقد يفضل بعض المستخدمين وجود خيارات تسعير أكثر شفافية أو مرونة
