eduMe

eduMe هو منصة تدريب قائمة على السحابة ومتطورة تم تصميمها خصيصًا لإحداث ثورة في التعلم والتطوير للعاملين في الصفوف الأمامية عبر صناعات متعددة. على عكس أنظمة إدارة التعلم التقليدية التي تم بناؤها مع وضع العمال المكتبيين في الاعتبار، يعالج eduMe الفجوة الحرجة في التدريب لـ 80% من القوى العاملة العالمية الذين هم موظفون بدون مكاتب، بما في ذلك العاملين في مجال التجزئة، والضيافة، والتصنيع، واللوجستيات، والرعاية الصحية، والخدمات عند الطلب. لقد أثبتت المنصة نفسها كرائدة في السوق من خلال خدمة أكثر من 27 مليون مستخدم في أكثر من 60 دولة، مع عملاء مؤسسيين بارزين مثل اوبر، Gopuff، ديلفرو، Gorillas، فودافون، Deloitte، و Pet Supermarket. نجحت الشركة في جمع 26.8 مليون دولار في ثلاث جولات تمويلية، بما في ذلك جولة Series B بقيمة 20 مليون دولار في يناير 2022 بقيادة Prosus بمشاركة Workday Ventures، مما يدل على ثقة المستثمرين القوية في نهجها المبتكر في تدريب القوى العاملة. يتميز eduMe عن المنافسين من خلال توفير وصول سلس إلى محتوى التدريب بنقرة واحدة بدون حاجة الموظفين لتنزيل تطبيقات منفصلة أو تذكر كلمات مرور إضافية، بل يتكامل مباشرة مع أدوات مكان العمل وقنوات الاتصال التي يستخدمها الموظفون يوميًا.

يميز eduMe نفسه عن المنافسين من خلال تركيزه الكبير على تدريب القوى العاملة في الصفوف الأمامية، حيث يقدم تجربة موجهة للهواتف المحمولة تدمج بسلاسة في الأدوات التي يستخدمها الموظفون بالفعل. على عكس المنصات التعليمية التقليدية التي غالبًا ما تتطلب تسجيلات دخول منفصلة والتحول بين التطبيقات، يوفر eduMe وصولًا بدون كلمة مرور بنقرة واحدة إلى التدريب مباشرة ضمن منصات مثل Microsoft Teams و Workday وحتى تطبيقات الشركة المخصصة. هذا يزيل الحواجز الرقمية ويجعل التعلم جزءًا طبيعيًا من سير العمل اليومي. توفر تنسيقات التعلم الصغيرة أو التعليم القصير والمتجدد التي يقدمها eduMe في جرعات قصيرة وجذابة معلومات سريعة وملائمة للعاملين بدون مكاتب أثناء تنقلهم. يستخدم eduMe محتوى فيديو شبيه بتطبيق TikTok وسرديات اختيارية لجعل التدريب أكثر جذبًا ولا يُنسى، مما يعالج مشكلة انتباه منخفض واحتفاظ بالمعلومات في طرق التدريب التقليدية. الذي يميز eduMe حقًا هو أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بإنشاء المحتوى، والتي تتيح للمؤسسات إنشاء مسارات تعلم شخصية في دقائق. تتكيف هذه المسارات مع دور كل متعلم، وموقعه، ومستوى خبرته، مما يضمن أن يكون التدريب دائمًا ملائمًا ومؤثرًا. تدعم المنصة تحليلات في الوقت الحقيقي، مما يسمح للمديرين بتتبع معدلات الإكمال، ودرجات التقييم، ومقاييس المشاركة عبر الفرق. يساعد هذا النهج القائم على البيانات الشركات في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن استراتيجيات التوظيف والامتثال وتطوير الموظفين. علاوة على ذلك، يتميز eduMe بقدرات التكامل غير المحدودة. يدمج التدريب مباشرة في سير العمل الحالي، مما يقلل الحاجة إلى برامج إضافية ويجعل النشر أسرع وأكثر فعالية من حيث التكلفة. تتيح قدرة المنصة على تقديم تدريب سياقي يتم تحفيزه بواسطة الأحداث أو سلوك المستخدم للموظفين الحصول على المعلومات المناسبة في الوقت المناسب. يؤدي ذلك إلى تعزيز الإنتاجية وتقليل المخاطر وتحسين نتائج السلامة. أظهرت دراسات الحالة نتائج دراماتيكية، مثل زيادة في المبيعات بنسبة 66% وتوفير آلاف الساعات من وقت التدريب. على النقيض من المنافسين مثل Viva Learning، الذين يعتمدون غالبًا على محتوى طويل وعام، يعتمد eduMe على دروس قصيرة وموجهة للتطبيق الفوري. وتأتي أدوات بناء الدورات التدريبية لدى eduMe مع اختبارات واستطلاعات وتحميلات فيديو بأي طول، مما يجعل من السهل على المدراء إنشاء وتوزيع المحتوى بسرعة. تدعم المنصة أيضًا تجارب التعلم الغامرة من خلال التكامل مع تطبيقات الجهات الخارجية مثل الجولات ثلاثية الأبعاد والنوافذ المنبثقة التفاعلية، مما يزيد المشاركة. مع عائد استثمار مثبت وتصميم موجه للمستخدم، يتميز eduMe كخيار أكثر ذكاءً وفعالية للمؤسسات الراغبة في تمكين القوى العاملة في الصفوف الأمامية من خلال تدريب مؤثر وقابل للوصول.

• الشركات الصغيرة (1-99)
• السوق المتوسط (100-500)
• المؤسسات (500+)