بيتروركس إنغيج
by بيتروركس
by بيتروركس
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 26 September 2024
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 26 September 2024
by بيتروركس
by بيتروركس
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 26 September 2024
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 26 September 2024
بواسطة بيتروركس
يساعد بيتروركس إنغيج القادة في إجراء محادثات مفتوحة وصادقة مع فرقهم، وتحديد الفرص، وتفضيل الإجراءات التي تعزز الثقة والانخراط. يجمع بيتروركس إنغيج البيانات من استبيانات دورة حياة الموظف (التوظيف، والانخراط، والخروج، والأعضاء السابقين، وما إلى ذلك)، واستطلاعات الرأي قصيرة المدى، ومحادثات الموظفين المجمعة بشكل مجهول لتوفير تحليلات قوية ولوحات معلومات بصرية لتحديد المجالات المشكلة وتحسين الاحتفاظ والإنتاجية للموظفين بشكل مستدام.
يمكّن بيتروركس إنغيج الشركات من تحديد وحل المشكلات قبل أن تصبح حادة، مما يزيد من انخراط الموظفين، وإنتاجية العمل، والاحتفاظ، وثقافة الشركة.
البائع
بيتروركس
البريد الإلكتروني
توظيف الموظفين
تقييم 360 درجة
إدارة العمل
أسئلة قابلة للتخصيص
قوالب قابلة للتخصيص
استيراد/تصدير البيانات
API
تقدير الموظفين
Betterworks Engage Case Study.avif
Betterworks Engage Case Study 2.avif
Betterworks Engage Case Study 3.avif
Betterworks Engage Case Study 4.avif
Betterworks Engage Case Study 5.avif
احصل على أقصى استفادة من المراجعات؛
الاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح!
ما هو بيتروركس إنغيج من حيث القيمة مقابل المال؟
بالنسبة لشركتي التي تضم 10000 موظفما هو بيتروركس إنغيج من حيث سهولة الاستخدام؟
بالنسبة لشركتي التي تضم 10000 موظفلا يذكر بيتروركس إنغيج مواقع مكاتب محددة ضمن دول مجلس التعاون الخليجي في المصادر المقدمة. المعلومات المتاحة لا توضح أي مواقع جغرافية محددة لمكاتب بيتروركس إنغيج في الشرق الأوسط أو أي دولة من دول مجلس التعاون الخليجي. للحصول على تفاصيل دقيقة حول مواقع مكاتبهم ضمن مجلس التعاون الخليجي أو في أماكن أخرى، سيكون من الأفضل استشارة الموقع الرسمي لبيتروركس أو التواصل مع مقر الشركة.
تقدم بيتروركس إنغيج خدماتها لمجموعة متنوعة من العملاء على مستوى العالم، بما في ذلك مختلف الصناعات وأحجام الشركات. ومع ذلك، لا يتم ذكر تفاصيل محددة حول العملاء في منطقة الشرق الأوسط في المصادر المقدمة. تشير المعلومات العامة إلى أن بيتروركس إنغيج يُستخدم من قبل المؤسسات عبر قطاعات مختلفة في جميع أنحاء العالم، مما يشير إلى تطبيق واسع ومرن لخدماتهم.
لا يتم ذكر عنوان محلي محدد لبيتروركس إنغيج في المصادر المقدمة لمنطقة الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي. يقع المكتب الرئيسي لشركة بيتروركس في العنوان 101 شارع جيفرسون، الطابق الأول، مينلو بارك، كاليفورنيا 94025، الولايات المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، تمتلك بيتروركس تكنولوجيز مكتبًا في بنغالور، كارناتاكا، الهند، في 10th Main Road، Jayanagar 4th Block. بالنسبة للمناطق مثل الشرق الأوسط، يُنصح بالتواصل مع بيتروركس مباشرةً من خلال موقعهم الرسمي أو عبر البريد الإلكتروني على [email protected] للحصول على مزيد من المعلومات حول التمثيل المحلي أو الدعم.
لا تدعم منصة بيتروركس إنغيج حاليًا اللغات من اليمين إلى اليسار مثل العربية والعبرية. وهذا يشير إلى أنه في حين أن بيتروركس إنغيج يقدم مجموعة من الميزات لإدارة الأداء والانخراط، فإن دعم اللغة العربية غير متاح في الوقت الحالي.
نعم، تعتمد منصة بيتروركس إنغيج بشكل كبير على الذكاء الاصطناعي (AI). تعمل دمج الذكاء الاصطناعي في المنصة على تعزيز العديد من الوظائف، بما في ذلك إدارة الأداء، وانخراط الموظفين، وتحليل الملاحظات. إليك طرق محددة يتم استخدام الذكاء الاصطناعي بها داخل منصة بيتروركس إنغيج:
1. إدارة الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي: تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقليل جودة ووضوح الاتصالات بين المديرين والموظفين. يشمل ذلك الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لتوفير الملاحظات، والتقدير، ومراجعات الأداء، مما يساعد المديرين على تقديم تقييمات أكثر قابلية للتنفيذ ونزاهة.
2. استطلاعات رأي انخراط الموظفين: يتم تطبيق الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحليل استجابات استطلاعات رأي انخراط الموظفين. يتيح ذلك للمنصة كشف الاتجاهات وتوفير رؤى تساعد المنظمات على اتخاذ قرارات مستنيرة لتعزيز انخراط الموظفين.
3. تحليل النصوص الموضوعية: يتم استخدام الذكاء الاصطناعي أيضًا في تحليل الاستجابات النصية المفتوحة في الاستطلاعات لتحديد الموضوعات والمشاعر الرئيسية، مما يوفر للمنظمات فهماً أعمق لمخاوف واهتمامات موظفيها.
4. مساعد الذكاء الاصطناعي المحادثية: يساعد هذا الأداة المستخدمين في صياغة الاستجابات للأسئلة النصية المفتوحة في الاستطلاعات ونماذج الملاحظات، مما يضمن أن تكون الاستجابات واضحة، متخصصة، وغير متحيزة.
تظهر هذه التطبيقات للذكاء الاصطناعي التزام بيتروركس إنغيج باستخدام التكنولوجيا المتقدمة لتعزيز فعالية وظائف الموارد البشرية وتحسين تجربة العمل بشكل عام.
تدمج بيتروركس إنغيج قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) في منصة إدارة الأداء الخاصة بها لتعزيز فعالية المديرين وتجربة الموظفين بشكل عام. تعتمد المنصة على الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليل البيانات لتمكين المنظمات من اتخاذ قرارات ذكية تعتمد على البيانات. تتضمن هذه الحلول الشاملة ميزات لتقديم ملاحظات فعالة للموظفين وتسهيل محادثات أداء ذات مغزى ومنتجة.
تشمل المرحلة الأولى من قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي التي قدمتها بيتروركس ثلاثة أدوات مصممة لتبسيط وتحسين عملية إدارة الأداء:
1. مساعدة الأهداف: تستخدم بيانات أداء الموظف من وحدات بيتروركس لمساعدة الموظفين في كتابة أهداف واضحة وقابلة للتحقيق بسرعة، مما يعزز الكفاءة وتحقيق الأهداف.
2. مساعدة الملاحظات: توفر للمديرين ملاحظات شخصية وبناءة وغير متحيزة للموظفين، ملخصة الملاحظات على مدار فترة زمنية مختارة لتقديم رؤية شاملة لإنجازات الموظف. تهدف هذه الأداة إلى تعزيز الثقة الأكبر، وتخطيط المسار الوظيفي المركز، وتحقيق نتائج أفضل.
3. مساعدة المحادثة: تعزز جودة ووضوح الاتصالات بين المديرين من خلال الاستفادة من أهداف الموظف، والملاحظات، والتقديرات، والبيانات الأخرى. تدعم هذه الأداة المديرين في التدريب، والتعبير عن التوقعات، وتقديم النتائج القابلة للتنفيذ للموظفين.
تستند منهجية بيتروركس في دمج الذكاء الاصطناعي في منصتها إلى فلسفة "الذكاء الاصطناعي المسؤول"، مع التركيز على الشفافية، والإنسانية، والخصوصية، والحكم الصارم. يشمل ذلك تعليم جميع المخرجات التي تمت بواسطة الذكاء الاصطناعي بوضوح، وشرح سبب اتخاذ الذكاء الاصطناعي للقرارات، وإعطاء الأولوية للخصوصية من خلال بنية تحتية قوية لمنع الكشف غير المصرح به عن بيانات العملاء الحساسة. يمكن للمستخدمين اختيار تنشيط قدرات الذكاء الاصطناعي، وتخطط الشركة للحفاظ على ميزات المساعدة في الذكاء الاصطناعي في المرحلة التجريبية حسب الحاجة لتحسين موثوقيتها وأدائها.
بينما لا يتم ذكر تقنيات أو نماذج الذكاء الاصطناعي المحددة (مثل ChatGPT) التي تستخدمها بيتروركس إنغيج بشكل صريح، تم تصميم قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي على المنصة لجعل عمليات إدارة الأداء أكثر كفاءة وفعالية وإنصافًا، مما يمكّن الجميع في المنظمة للعمل بأعلى إمكاناتهم.
استنادًا إلى المصادر المتاحة، لا توجد دلائل على أن بيتروركس إنغيج تعمل كشركة ويب 3. بيتروركس إنغيج، المعروفة سابقًا باسم هايڤن، يُوصف بشكل أساسي كحل لاستطلاع آراء الموظفين والتغذية المرتدة يعتمد على الهاتف المحمول والذي يساعد المنظمات في الحصول على نبض حقيقي عن كامل قوة العمل من خلال استطلاعات الانخراط وخروج الموظفين، والأسئلة القصيرة، والتحليلات. يركز بيتروركس إنغيج على تحسين النتائج التنظيمية مثل الثقافة، وانخراط الموظفين، والاحتفاظ، والإنتاجية من خلال تقديم خطط عمل مستندة إلى البيانات.
قام الاستحواذ على هايڤن من قبل بيتروركس بتوسيع قدرات المنصة في الاستماع المستمر للموظفين والانخراط، مما يدمج هذه الميزات في حل إدارة الأداء لدى بيتروركس. تستخدم المنصة تحليلات متقدمة والذكاء الاصطناعي لتوفير رؤى وبيانات قابلة للتنفيذ للموارد البشرية، والقيادة، والمديرين. ومع ذلك، لم تذكر أي من المصادر استخدام تقنية blockchain، أو الشبكات اللامركزية، أو أي مكونات أساسية أخرى تعرف الشركات التي تنتمي إلى ويب 3.
عادةً ما تستخدم شركات ويب 3 تقنية blockchain لإنشاء تطبيقات لامركزية تعمل على شبكة نظير إلى نظير، بدلاً من الاعتماد على الخوادم المركزية. المعلومات المتاحة لا تشير إلى أن بيتروركس إنغيج يستخدم هذه التقنيات أو يعمل ضمن مساحة ويب 3. بدلاً من ذلك، يركز بيتروركس إنغيج على انخراط الموظفين، وإدارة الأداء، وتوفير الرؤى من خلال الاستطلاعات والتحليلات ضمن إطار SaaS التقليدي.
لا تذكر بيتروركس إنغيج بشكل صريح أي مكونات أو تكاملات ويب 3 ضمن منصتها. تركز المعلومات المقدمة بشكل أساسي على حلول إدارة الأداء، التي تتضمن ميزات الذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات الموارد البشرية المختلفة، ولكن لا توجد إشارة إلى blockchain، أو العملات المشفرة، أو أي تقنيات ويب 3 الأخرى في سياق عروضها. لذلك، من الآمن أن نستنتج أن بيتروركس إنغيج ليست شركة ويب 3 ولا تدمج حاليًا مكونات ويب 3 في منصتها.