لوب ناو
بواسطة لوبلاين سيستمز
Loopline Systems هي شركة مقرها برلين متخصصة في حلول إدارة الأداء ومشاركة الموظفين.
تأسست في 2014، تقدم Loopline Systems برامج سحابية مصممة لتعزيز مراجعات أداء الموظفين وزيادة المشاركة. الهدف الأساسي لمنتجها، LoopNow، هو تسهيل التعليقات المستمرة وإدارة مرنة لأهداف النتائج الرئيسية (OKR)، مستهدفةً تحسين التعاون والإنتاجية داخل المنظمات.
تأسست Loopline Systems بواسطة نورا هير وكريستيان كالر، وتركز الشركة على تطوير أدوات ت digitize وتبسيط عمليات التعليق. على مر السنين، وسعت الشركة قاعدة عملائها عبر صناعات متعددة، مقدمة خدماتها لمنظمات تتراوح بين 50 إلى 10,000 موظف في عدة دول.
حصلت Loopline Systems على تمويل من خلال عدة جولات:
الجولة الابتدائية (أكتوبر 2015): جمعت مبلغ غير معلن بمشاركة من IBB Beteiligungsgesellschaft وHTGF.
الجولة الأولى (فبراير 2016): secured تمويل إضافي من مستثمرين بما في ذلك Project A وMonkfish Equity.
يُعد LoopNow، المنتج الرئيسي للشركة، ويتضمن وحدات لـ:
التعليقات: إدارة الأداء، وتعليقات دائرية 360 درجة، وتقييمات الإدارة، والتعليقات على المشاريع والفرق، والفحوصات السريعة.
الأهداف: إدارة أهداف النتائج الرئيسية (OKR)، ومحاذاة أهداف الشركة، وأهداف التعلم والتطوير.
تقوم Loopline Systems بتحديث LoopNow باستمرار لتلبية الاحتياجات المتغيرة في مكان العمل. تتضمن التحسينات الأخيرة قدرات دمج محسّنة، مثل مع Personio، لت streamline عمليات الموارد البشرية، وميزات مصممة لدعم بيئات العمل الهجينة.
تؤكد Loopline Systems على أهمية التعليقات الفعالة وتطوير الموظفين، سواء في عروض منتجاتها أو في الثقافة الداخلية. تدعم الشركة التطوير المرن، والتواصل المفتوح، والالتزام بزيادة إمكانيات الموظفين.
تقدم Loopline Systems خدماتها للعملاء عبر صناعات وأحجام مختلفة، وقد أنشأت قاعدة مستخدمين متنوعة. تُستخدم المنصة من قبل المنظمات التي تهدف إلى تحسين ممارسات إدارة الأداء ومشاركة الموظفين. كما تقدم الشركة موارد مثل الندوات عبر الإنترنت، وورش العمل، وخدمات الاستشارات لدعم مجتمعها في تنفيذ استراتيجيات فعالة للتعليقات وأهداف النتائج الرئيسية (OKR).
