
يتضمن عملية تنفيذ Contently عادة عدة خطوات رئيسية تهدف إلى ضمان انتقال سلس للأعمال التي تعتمد المنصة. إليك نظرة عامة على عملية التنفيذ النموذجية:
استشارة أولية: تبدأ العملية باستشارة حيث يفهم فريق Contently احتياجات الجهات المحتوى الفريدة وأهداف المنظمة. تساعد هذه المرحلة على التوافق في التوقعات وتحديد حالات الاستخدام المحددة.
إعداد وتوجيه: بعد الاستشارة، تبدأ عملية التوجيه. قد يتضمن ذلك إعداد الحساب، وجلسات تدريب الفريق، والتعريف بميزات ووظائف المنصة. تقدم Contently موارد ودعمًا مخصصًا لمساعدة الفرق في التعرف على النظام.
تطوير استراتيجية المحتوى: خلال مرحلة التوجيه، غالبًا ما تعمل المنظمات مع استراتيجيي Contently لتطوير أو تحسين استراتيجيتها في المحتوى. يشمل ذلك تحديد الجمهور المستهدف، والنتائج المرغوبة، والرسائل الأساسية.
تكامل الفريق: يمكن للمنظمات دمج فرقهم في المنصة، مما يسمح بالتعاون في إنشاء المحتوى وإدارته. تسهل Contently أدوار المستخدمين والصلاحيات لتبسيط سير العمل.
إنشاء المحتوى والتخطيط: بمجرد إعداد الفريق وتعريف الاستراتيجية، يمكن للأعمال البدء في إنشاء وتخطيط المحتوى باستخدام أدوات Contently، بما في ذلك الوصول إلى الكتّاب المستقلين عند الحاجة.
يمكن تخصيص Contently لتناسب احتياجات الأعمال بشكل كبير. فيما يلي عدة جوانب للتخصيص:
تقدم Contently تدريبًا شاملاً ودعمًا لمساعدة المستخدمين الجدد على التنقل في المنصة بفعالية:
تأخذ Contently أمان البيانات على محمل الجد وتنفذ عدة تدابير لحماية معلومات المستخدم:
تقوم Contently بتحديث منصتها بانتظام لتعزيز الميزات ومعالجة ملاحظات المستخدم:
تم تصميم سياسة Contently بشأن ملكية البيانات وقابلية النقل لت prioritise خصوصية المستخدم:
تقدم Contently شروطًا مرنة تسمح للمنظمات بتوسيع استخدامهم للمنصة وفقًا للاحتياجات المتغيرة:
تشمل سياسات التجديد والإلغاء الخاصة بـ Contently عمومًا عدة عناصر رئيسية:
تلتزم Contently بالحفاظ على معايير عالية لحماية البيانات والامتثال. فيما يلي بعض معايير الامتثال التي تتبعها Contently عادة: