Prevue HR هي منصة شاملة لتقييم المواهب مصممة لتبسيط عملية التوظيف وتحسين جودة القوة العاملة. تأسست في عام 1994 على يد كين موير، نمت الشركة لتصبح رائدة في تكنولوجيا الموارد البشرية، حيث تقدم مجموعة من الأدوات التي تساعد الشركات في اتخاذ قرارات توظيف تستند إلى البيانات.
تأسست Prevue HR في عام 1994 على يد كين موير، الذي سعى لتحسين جودة تقييمات التوظيف. تعاونت الشركة مع علماء نفسيين في مجال التوظيف في المملكة المتحدة، الدكتور دايفيد بارترام والدكتورة بات ليندلي، لتطوير سلسلة من التقييمات. على مر السنين، وسعت Prevue HR وجودها عالميًا، بما في ذلك مناطق مثل أستراليا، نيوزيلندا، أوروبا، أمريكا الجنوبية، الهند، وإندونيسيا.
Prevue HR هي شركة خاصة ولم تجمع تمويلًا خارجيًا. تعمل كشركة مساهمة وتوجد مقرها الرئيسي في فانكوفر، كندا.
تقدم Prevue HR مجموعة من المنتجات المصممة لتعزيز عملية التوظيف:
في عام 2024، قدمت Prevue HR العديد من الميزات الجديدة، بما في ذلك الاستبيانات المخصصة وإطلاق تقييمات Prevue في سوق ADP. ساعدت هذه التوسعات في تبسيط سير عمل التوظيف وتوسيع الوصول إلى حلولها.
تتضمن التحديثات الأخيرة:
تؤكد Prevue HR على ثقافة الإبداع، والسلوك الكريم، والسعي العلمي، والرشاقة، والدقة. تقدر الشركة الصدق، والعدل، والتحسين المستمر، مما يعزز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة.
تخدم Prevue HR مجموعة متنوعة من الصناعات، بما في ذلك الضيافة، التصنيع، التجزئة، البنوك، والحكومة. تُستخدم المنصة من قبل المجندين، مديري التوظيف، والمرشحين على مستوى العالم. يوفر PrevueHub، مركز الدعم والموارد في الشركة، أدلة مساعدة شاملة، مواد تدريبية، وفرص للتفاعل المجتمعي.
