تقدم ليبسوم مجموعة متكاملة من الميزات تهدف إلى تحسين عمليات الموارد البشرية وتعزيز مشاركة الموظفين. تشمل الوظائف الرئيسية مراجعات الأداء وتقييم 360 درجة التي تساعد المديرين في تقديم تقييمات بناءة. تدعم المنصة الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) لمواءمة الأهداف الفردية مع الأهداف التنظيمية. تتيح أطر الكفاءات تحديد وقياس المهارات اللازمة للنمو. تقدم ليبسوم أيضًا وحدات تعلم لدعم تطوير الموظفين واستطلاعات المشاركة لقياس معنويات الفريق. بالإضافة إلى ذلك، تعمل التحسينات المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تحسين جودة الملاحظات من خلال تقليل التحيز وضمان الوضوح. تسهم هذه الميزات مجتمعة في تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتوافق عبر المؤسسة.
23
المميزات1
الفئات4.6
تقييم المستخدم الذي تم التحقق منه
بوابة المتعلمينتحديد/تتبع الأهدافاللعب للأهدافتقدير الموظفينإدماج الموظفينمشاركة الموظفيناستيراد/تصدير البياناتأسئلة قابلة للتخصيصتتبع الدوراتتقدير 360 درجةإدارة الإجراءاتتعليقات مجهولةتحليل المقاييسمسارات التعلمالتعلم والتطويرمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسيةإدارة الموارد البشريةإدارة الأهدافإدارة الملاحظاتبوابة الموظفدليل الموظفأدوات تحليل البياناتمكتب المساعدةالأسئلة الشائعةقاعدة المعرفةالبريد الإلكترونيسطح المكتب - لينكسسحابة، SaaS، قائم على الويبسطح المكتب - ويندوز
