السعادة في العمل

تقدم السعادة في العمل هيكل تسعير مرن مصمم لتلبية احتياجات المنظمات المختلفة، مع ثلاثة خطط اشتراك رئيسية: أساسي، برو، ومؤسسة. يتم تسعير خطة الأساس بـ 3 يورو لكل موظف في الشهر مع رسوم بدء قدرها 50 يورو، وتقديم استطلاعات قياسية لقياس سعادة الموظف مع عدد غير محدود من الاستطلاعات ودعم أساسي. تكلف خطة برو 4.5 يورو لكل موظف في الشهر مع رسوم بدء قدرها 100 يورو، مقدمة جميع ميزات خطة الأساس بالإضافة إلى قدرات استطلاع ممتدة، وeNPS لمتابعة دورية، ودعم الموارد البشرية للتخطيط للأعمال. تُسعَّر خطة المؤسسة بـ 6 يورو لكل موظف في الشهر مع رسوم بدء قدرها 100 يورو، تشمل جميع ميزات خطة برو بالإضافة إلى تحليل السعادة لتقارير احترافية وخدمة عملاء ذات أولوية. تشمل خيارات الدفع المدفوعات الشهرية بالبطاقة أو الفوترة ربع سنوية / سنوية، مع تقدم الدفع السنوي خصمًا لشهر واحد. كما توفر الشركة مرونة في شروط الإلغاء، خاصة لمدفوعات البطاقة.