
سوروي هي منصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتجربة الموظف وتحليلاته تهدف إلى تعزيز المشاركة والإنتاجية في مكان العمل. إليك تحليل شامل للشركة:
سوروي تقدم تطبيق تجربة موظف محسن بالتحفيز الذي يقدّره فرق الموارد البشرية والموظفون. تركز المنصة على خلق تجربة إيجابية للموظف من خلال تعزيز فرق أكثر سعادة وانخراطًا، مما يسهم في مرونة الشركات.
تأسست في أبريل 2016، سوروي تطورت إلى شركة تحقق إيرادات مع فريق يتراوح حجمه بين 11 إلى 50 موظفًا.
سوروي نجحت في جمع إجمالي 1.3 مليون دولار على مدار جولتين من التمويل، وجذبت استثمارات من ثمانية مستثمرين، بما في ذلك ستارت أب وايز قايز و INVEXEN.
تقدم المنصة مجموعة شاملة من أدوات الموارد البشرية التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين وتجربتهم. تشمل الميزات الرئيسية:
استطلاعات النبض: فحوصات دورية لتقييم مشاعر الموظفين.
الإعلانات الداخلية: تسهل الاتصال الفعال داخل المنظمة.
التقييمات من جميع الجهات: تقدم تقييمات شاملة للأداء من وجهات نظر متعددة.
سوروي تؤكد على خلق تجربة إيجابية للموظف، سواء داخل مؤسستها أو لعملائها. تركيز الشركة على العوامل التحفيزية ومشاركة الموظفين يعكس التزامها بتعزيز قوة العمل المتحمسة والمرضية.
تخدم شركة سوروي مجموعة متنوعة من العملاء، وتلبي احتياجات المنظمات التي تسعى لتحسين مشاركة الموظفين وتجربتهم من خلال حلول الموارد البشرية المبتكرة.