كووبر

كووبر هي منصة ذكية للإرشاد والتعلم تهدف إلى تمكين المؤسسات والجامعات والجمعيات من إنشاء برامج تطوير هادفة وقابلة للتوسع وقابلة للقياس. في جوهرها، تبسط كوبر عملية الإرشاد من خلال توفير مطابقة ذكية بين المرشد والمتدرب، ومسارات تعلم قابلة للتخصيص، وأدوات تتبع قوية - كل ذلك في منصة بديهية واحدة. سواء كنت تسعى لتعزيز مشاركة الموظفين، أو زيادة الاحتفاظ بهم، أو تعزيز التنوع والشمول، تقدم كوبر طريقة سلسة لربط التطوير الفردي بأهداف المؤسسة. مع الأتمتة المدمجة والتوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكن للمسؤولين قضاء وقت أقل في إدارة اللوجستيات ووقت أكثر في تعزيز الاتصال البشري والنمو. محرك المطابقة المدعوم بالذكاء الاصطناعي يأخذ في الاعتبار مجموعة متنوعة من العوامل - من المهارات والأهداف إلى مستويات الخبرة والتفضيلات السلوكية - لضمان أن علاقات المرشد والمتدرب متوافقة وفعالة. إلى جانب المطابقة، توفر كوبر محتوى تدريبي جاهز للاستخدام، وأدلة للمحادثة، وأدوات لتحديد الأهداف للحفاظ على تفاعل المشاركين وتقدمهم. تتيح لوحات المعلومات التحليلية الشاملة للمؤسسات تتبع المشاركة، والرضا، والتقدم التطويري عبر البرامج، مما يساعد القادة على اتخاذ قرارات مستنيرة وإثبات عائد الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، تدعم المنصة تنسيقات مختلفة بما في ذلك الإرشاد الفردي، والإرشاد الجماعي، والتعلم من الأقران، والتدريب - مما يجعلها مرنة بما يكفي لتناسب احتياجات أي مؤسسة. كوبر موثوقة من قبل مؤسسات عالمية وجامعات ومنظمات غير ربحية ليس فقط لأنها تبسط الإرشاد، ولكن لأنها تخلق قيمة طويلة الأمد من خلال مشاركة المعرفة، وبناء المجتمع، وتطوير المواهب. سواء كنت مسؤولًا عن التنوع والشمول وتسعى لتعزيز الشمول، أو قائد تطوير وتعلم وتهدف إلى تطوير القوى العاملة، أو مدير جامعة يسعى لتعزيز مشاركة الطلاب والخريجين، تقدم كوبر الأدوات والدعم لجعل برنامجك ناجحًا. مع تكامل سهل مع أنظمة الموارد البشرية وأدوات إدارة التعلم الحالية، بالإضافة إلى إمكانية الوصول عبر الهاتف المحمول، يمكن للمشاركين التفاعل من أي مكان وفي أي وقت. في النهاية، كوبر ليست مجرد أداة للإرشاد - إنها منصة تطوير شاملة تساعد المؤسسات في بناء ثقافة التعلم والدعم والنمو من الداخل.

تدعم المنصة تنسيقات متعددة بما في ذلك الإرشاد الفردي، والإرشاد الجماعي، والتعلم من الأقران، والتدريب، مما يجعلها قابلة للتكيف مع مجموعة واسعة من الصناعات وحالات الاستخدام. سواء كنت تدير مبادرة تطوير قيادي في شركة من الشركات الكبرى أو برنامج إرشاد بين الطلاب والخريجين في جامعة، يمكن تخصيص كوبر بالكامل لتناسب أهداف برنامجك وعلامتك التجارية. يزيل محتواها الجاهز وسير العمل المؤتمت العبء الإداري، مما يسمح لمديري البرامج بتوسيع مبادراتهم بأقل جهد يدوي. يوفر تتبع المشاركة في الوقت الحقيقي، وأدوات الملاحظات، ولوحات المعلومات الشاملة رؤية كاملة حول أداء البرنامج، ويقدم رؤى حول المشاركة، والرضا، وتحقيق الأهداف، والتأثير العام. علاوة على ذلك، تم تصميم كوبر مع التركيز على الشمولية، وإمكانية الوصول، والتكامل. يعمل بسلاسة عبر الأجهزة، ويشمل الوصول عبر تطبيق الهاتف المحمول، ويتكامل مع أدوات الإدارة والاتصال مثل مايكروسوفت تيمز، وأوتلوك، وسلاك، والمزيد. يضمن ذلك تجربة مستخدم دون عوائق ويزيد من معدلات التبني. بالإضافة إلى ذلك، تضع كوبر تركيزًا قويًا على التنوع، والمساواة، والشمول من خلال تمكين المطابقة الخالية من التحيز وتوفير الموارد لدعم المجموعات الممثلة تمثيلًا ناقصًا. في جوهرها، لا تقوم كوبر فقط برقمنة الإرشاد - بل تعيد تعريفه. من خلال جعل الإرشاد قابلاً للقياس، شاملاً، وسهل الإدارة على نطاق واسع، تمكن كوبر المؤسسات من تجاوز النماذج التقليدية للتعلم والتطوير وبناء أنظمة تطوير فعالة حقًا تعزز الأداء والمشاركة والاحتفاظ من الألف إلى الياء.

• الشركات الصغيرة (1-99)
• الشركات المتوسطة (100-500)
• المؤسسات الكبرى (500+)