FactoHR هو نظام شامل لإدارة الموارد البشرية (HRMS) تم تأسيسه في عام 2016. تم إنشاء الشركة استجابة لطلب العملاء للحصول على حل موارد بشرية بسيط وقابل للتطوير وقوي يغطي دورة حياة الموظف بالكامل من التوظيف إلى التقاعد. تهدف FactoHR إلى توفير منصة قابلة للتكوين للغاية ومرنة يمكن تنفيذها بسرعة وكفاءة.
تأسست FactoHR في عام 2016، مدفوعة بالحاجة إلى حل موارد بشرية يعتمد على الحقائق بدلاً من الافتراضات. لقد نمت الشركة من خلال التركيز على إنشاء منتج قابل للتكيف مع مختلف أحجام الأعمال واحتياجاتها. وقد ساعدها في النمو قدرتها على تقديم مجموعة شاملة من وظيفة الموارد البشرية بأسعار تنافسية.
تقوم FactoHR باستمرار بتحسين منصتها من خلال دمج التقنيات الحديثة مثل الروبوتات المحادثة وأدوات التحليلات القوية لتحسين تفاعل المستخدمين وتقديم رؤى قيمة حول أنشطة الموارد البشرية.
تقوم FactoHR باستمرار بتحسين منصتها من خلال دمج التقنيات الحديثة مثل الروبوتات المحادثة وأدوات التحليلات القوية لتحسين تفاعل المستخدمين وتقديم رؤى قيمة حول أنشطة الموارد البشرية.
تؤكد FactoHR على نهج يمكن تنفيذه بنفسك يشبه المصنع، حيث تركز على تقديم منصة قابلة للتكوين للغاية وقوية. يعكس اسم الشركة التزامها بتقديم حلول تستند إلى البيانات الواقعية بدلاً من الافتراضات، وهو ما يتماشى مع قيمتها المتعلقة بالشفافية والكفاءة.
تم تصميم FactoHR لتلبية احتياجات مديري الموارد البشرية في جميع الأعمال التجارية بمختلف أحجامها. إن إمكانياته الواسعة في التكوين ونهجه الذي يركز على الهاتف المحمول يجعله مناسبًا لمجموعة واسعة من الصناعات واحتياجات المؤسسات. تهدف الشركة إلى تخفيف الأعباء اليومية التي تواجهها أقسام الموارد البشرية، مما يسمح لهم بالتركيز على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
