ديجريد
بواسطة ديجريد، Inc.
سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول: يثمّن المستخدمون الواجهة البسيطة وسهلة الاستخدام، مما يسهل التنقل والوصول إلى المواد التعليمية عبر الأجهزة.
تنسيق المحتوى والتخصيص: يُقيّم بشدة القدرة على تنسيق مسارات تعليمية مخصصة وتتبع جميع أنواع التعلم - الرسمي وغير الرسمي.
قدرات التكامل: يتم تقدير تكامل سلس مع أنظمة LMS الحالية وHR ومزودي المحتوى مثل لينكدإن للتعلم وكورsera.
تتبع المهارات والتطوير: توفر ميزات تتبع المهارات في ديجريد، بما في ذلك التقييمات الذاتية، وتصنيفات المديرين، وتقييمات الأقران (مثل تصنيفات الأقران)، رؤية شاملة لمهارات الموظف.
ميزات التقارير المحدودة: غالبًا ما ينتقد المستخدمون قدرات التقارير على أنها غير كافية أو ديناميكية. يلاحظ البعض أن إنشاء تقارير مفصلة يتطلب وصولًا إلى الإدارة، مما يحد من المرونة للمستخدمين غير الإداريين.
مشكلات نظام التسجيل: يُرى نظام التسجيل في ديجريد لتتبع الأنشطة التعليمية على أنه غير متسق. على سبيل المثال، يُ assign درجات منخفضة للدورات الطويلة أو المحتوى المدفوع، مما يثير استياء بعض المستخدمين.
قيود تطبيق الهاتف المحمول: تجربة التطبيق المحمول ليست متطورة مثل النسخة المكتبية. أفاد المستخدمون بأن ميزات مثل التقارير والتنقل أقل سهولة على الأجهزة المحمولة.
نصائح التعلم: يرغب بعض المستخدمين في الحصول على تذكيرات أكثر استباقية أو "تنبيهات" لتشجيع المتعلمين على البقاء منخرطين في مساراتهم أو المحتوى المعين.