Workleap Officevibe
بواسطة Workleap منصة إنك.
Workleap Officevibe هو منصة برمجيات مصممة لتحسين التفاعل مع الموظفين، والاعتراف، وإدارة الأداء. توفر للقادة في الموارد البشرية والمديرين أدوات لضمان الاحتفاظ بأفضل المواهب، وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، ودفع عملية تحسين الأداء المستمرة. أكثر من 20,000 منظمة حول العالم تثق في Officevibe لتعزيز تجربة موظفيها.
تأسست Officevibe في 2013 على يد غويلوم روي، الذي يشغل حاليًا منصب CTO. شهدت الشركة نموًا مستقرًا، حيث بلغت 2.5 مليون دولار في الإيرادات بحلول 2023، على الرغم من أن هذا يمثل انخفاضًا طفيفًا عن إيراداتها في 2021 والتي بلغت 3.3 مليون دولار. ومع ذلك، لا تزال المنصة تعتمد عليها على نطاق واسع من قبل الشركات في مختلف الصناعات.
Workleap لم تجمع تمويلًا خارجيًا حتى 2023. ومع ذلك، تلقت استثمارًا كبيرًا قدره 125 مليون دولار كندي من CDPQ (Caisse de dépôt et placement du Québec) لتسريع استراتيجية نموها وتوسيع عروضها. يبرز هذا الاستثمار إمكانات الشركة للتوسع المستقبلي، على الرغم من عدم توفر تفاصيل التقييم بشكل علني.
Officevibe تقدم مجموعة شاملة من الأدوات التي تهدف إلى تحسين تجربة الموظف. تتضمن الميزات الرئيسية:
في ديسمبر 2023، استحوذت Workleap على Pingboard، وهي شركة SaaS مقرها الولايات المتحدة تُعرف بقدرتها الرائدة في مجالات مخططات التنظيم ودليل الموظفين. هذا الاستحواذ هو جزء من استراتيجية Workleap لتوحيد نظام منتجاتها وتعزيز تجربة الموظف من خلال تقديم أدوات أكثر شمولية لتصور هياكل العمل. كما وسعت هذه الصفقة وجود Workleap في السوق الأمريكية.
بعد الاستحواذ على Pingboard، قامت Workleap بدمج أدوات بصرية ديناميكية مثل مخططات التنظيم ودلائل الموظفين المعزَّزَة في منصتها. يهدف هذا التوسع إلى توفير تجربة مستخدم أكثر ترابطًا عبر جميع منتجات Workleap في عصر العمل الهجين.
Workleap مدفوعة بمهمة تبسيط تجربة العمل من خلال حلول البرمجيات البديهية. تؤكد الشركة على الشفافية والثقة والتعاون والمرونة داخل قوتها العاملة وأيضًا في المنتجات التي تقدمها. تم تصميم أدواتها لإنشاء بيئات يشعر فيها الموظفون بالقيمة والاستماع والتحفيز لتقديم أفضل ما لديهم من عمل.
مع أكثر من 20,000 عميل في أكثر من 100 دولة، يقدم Workleap Officevibe مجتمعًا عالميًا متنوعًا من الشركات التي تسعى لتعزيز استراتيجيات التفاعل مع الموظفين. لقد جعلت سهولة استخدام المنصة والرؤى القابلة للتنفيذ منها شائعة بين المحترفين في الموارد البشرية الذين يبحثون عن حلول بسيطة ولكن فعالة لتحسين ثقافة العمل.
