تعتبر Visier مزودًا رائدًا لحلول تحليلات الأشخاص والتخطيط للقوى العاملة. تأسست في 2010، ويقع مقرها الرئيسي في فانكوفر، كندا، مع مكاتب إضافية في جميع أنحاء العالم. تتخصص في مساعدة المنظمات على اتخاذ قرارات تستند إلى البيانات بشأن قوتها العاملة من خلال تقديم أدوات تحليلات متقدمة. تمكّن منصة Visier الشركات من تحليل بيانات الموظفين، وتوقع الاتجاهات، وتحسين استراتيجيات القوى العاملة لتحسين نتائج الأعمال.
تأسست Visier بواسطة جون شوارتز (رئيس مجلس الإدارة) وريان وونغ (الرئيس التنفيذي)، الذين كانوا روادًا في صناعة ذكاء الأعمال. بدأت الشركة كبدء صغير في منزل بتروفانكوفر وسرعان ما نمت لتصبح رائدة عالمية في تحليلات الأشخاص. على مر السنين، وسعت Visier عروضها وقاعدة عملائها، محققة حالة الأحلام في عام 2021 مع تقييم يتجاوز مليار دولار.
جمعت Visier إجمالي 219.5 مليون دولار عبر خمسة جولات تمويل. كانت جولة التمويل الأخيرة هي جولة سلسلة E بقيمة 125 مليون دولار في يونيو 2021، بقيادة Goldman Sachs Asset Management. كانت هذه الجولة علامة فارقة، حيث قيمت الشركة بأكثر من مليار دولار. تشمل المستثمرين الآخرين Foundation Capital و Summit Partners و Sorenson Capital و Adams Street Partners.
توفر Visier مجموعة شاملة من أدوات تحليلات الأشخاص والتخطيط للقوى العاملة. تشمل العروض الرئيسية:
أساسيات الأشخاص في Visier: تغطي مجالات ذات تأثير كبير مثل دوران العمل، والاحتفاظ بالموظفين، والتنوع، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين.
ديناميات مكان العمل: توفر رؤى حول التعاون بين الفريق، والإنتاجية، والرفاهية.
محرك ذكاء المهارات: ترسم مهارات الموظفين على احتياجات المؤسسة.
التحليلات التنبؤية: تستخدم التعلم الآلي لتوقع الاتجاهات مثل مخاطر الدوران.
حلول مخصصة: تتيح للشركات تخصيص نماذج التحليلات ولوحات المعلومات حسب احتياجاتها الفريدة.
تندمج منصة Visier بسلاسة مع أنظمة إدارة رأس المال البشري (HCM) وتوفر رؤى فورية حول بيانات القوى العاملة.
قامت Visier بعمليات استحواذ استراتيجية لتعزيز مجموعة منتجاتها:
في عام 2022، استحوذت على Boostrs، وهي شركة ناشئة متخصصة في ذكاء المهارات، لتعزيز قدراتها في رسم المهارات.
في وقت سابق من عام 2022، استحوذت على Yva.ai، وهي منصة تجربة الموظف تركز على ديناميات مكان العمل.
لقد وسعت هذه الاستحواذات من نطاق Visier في مجالات ذكاء المهارات وتحليلات التعاون بين الموظفين.
تشمل الابتكارات الأخيرة:
تسجيلات الوصول للمواقع: تتتبع حضور مكان العمل لسياسات العمل الهجينة.
تنبيهات الاستثناء: تبرز المقاييس التي تنحرف عن المعايير التاريخية.
تؤكد Visier على الابتكار والشمولية ونجاح العملاء. لقد التزمت بتحقيق المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية بحلول عام 2025 وتم الاعتراف بها كواحدة من أفضل أرباب العمل في كندا لعدة سنوات. تعزز الشركة بيئة عمل تعاونية وتقدر الشفافية في عملياتها.
تخدم Visier أكثر من 43,000 عميل في 75 دولة. تشمل قاعدة عملائها شركات كبيرة مثل Adobe و BASF و Uber و McKesson و Bridgestone و Electronic Arts. من خلال الشراكات المدمجة مع مزودي الموارد البشرية مثل iCIMS و Zenefits، تصل Visier أيضًا إلى آلاف المنظمات الصغيرة. تعكس مسيرة نمو Visier قيادتها في مجال تحليلات الأشخاص. من خلال الجمع بين المنتجات المبتكرة والاستحواذات الاستراتيجية والعلاقات القوية مع العملاء، تواصل الشركة تشكيل مستقبل إدارة القوى العاملة على مستوى العالم.
فيسير
بواسطة شركة فيسير، إنك.
