فيدكروتر

فيدكروتر تُحدث ثورة في مجال التوظيف من خلال تمكين المؤسسات بمنصة مقابلات الفيديو والتوظيف المتطورة التي تحسن بشكل كبير من كفاءة التوظيف، والاتساق، وتجربة المرشح. صُممت لفِرَق اكتساب المواهب الحديثة، وتوفر فيدكروتر مجموعة شاملة من الأدوات التي تعمل على أتمتة وتبسيط كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف - من الفحص المبدئي والمقابلات المنظمة إلى التحقق من المراجع والتوظيف. بفضل نظام إدارة المقابلات (IMS)، تُمكن فيدكروتر المتخصصين في التوظيف من إجراء مقابلات عادلة ومتسقة وقائمة على البيانات، مما يقلل التحيز ويحسن التنبؤ بالنتائج.

تتميز فيدكروتر عن منصات التوظيف الأخرى من خلال توفير نظام إدارة مقابلات قابل للتخصيص بالكامل يولي الأولوية للمقابلات المنظمة والذكاء الاصطناعي الأخلاقي. على عكس أدوات مقابلات الفيديو العامة، تم تصميم فيدكروتر خصيصًا لدعم كل مرحلة من مراحل التوظيف – من الفحص المسبق التلقائي والجدولة إلى المقابلات الفيديو الحية والمسجلة، واختبار المهارات، والتحقق من المراجع. تضمن منهجية المقابلات المنظمة الاتساق والعدالة، مما يساعد المؤسسات على تقليل التحيز وتحسين التنبؤ بالنتائج بنسبة تصل إلى 65٪. تم تصميم منصة فيدكروتر لتكون قابلة للتوسع، مما يجعلها مثالية للتوظيف بكميات كبيرة، والتوظيف عن بعد، واكتساب المواهب على مستوى العالم. كما أنها تندمج بسلاسة مع أنظمة تتبع المتقدمين الرائدة، مما يسمح للمُوظِفين بالحفاظ على سير عمل مركزي وسلامة البيانات.

• الشركات الصغيرة (1-99)
• السوق المتوسطة (100-500)
• المؤسسات الكبيرة (500+)