تعد TruScore مزوداً بارزاً لحلول تقييم 360 درجة، متخصصة في تقييمات تطوير القيادة. أدناه تحليل شامل للشركة.
تأسست في عام 1972، لدى TruScore أكثر من خمسة عقود من الخبرة في تقديم تقييمات التغذية الراجعة 360 درجة تهدف إلى تعزيز القيادة وأداء المؤسسات. تقدم الشركة أدوات تقييم قابلة للتخصيص وخدمات توجيه لتلبية الاحتياجات التنظيمية المتنوعة.
تأسست TruScore على يد الدكتور دانيال جي. بوث، بدأت الشركة من خلال إجراء ورش عمل لتطوير مهارات الاتصال وتطورت لتقديم حلول شاملة لتقييم 360 درجة. على مر السنين، وسعت الشركة خدماتها وقاعدة عملائها، راسخةً نفسها كقائد في هذا المجال.
تقدم TruScore مجموعة من الخدمات، بما في ذلك:
منصة التقييم: منصة قابلة للتخصيص تتيح للمنظمات استخدام تقييماتها الخاصة أو أدوات TruScore المعتمدة، تدعم التقييمات متعددة المدخلين، 180، أو التقييم الذاتي فقط.
تقييمات 360 درجة: تقييمات مخصصة تركز على قياس القيادة والإدارة وكفاءات الأفراد المساهمين، مع خيارات للحلول المخصصة أو الجاهزة.
توجيه التغذية الراجعة 360: الوصول إلى مدربين ذوي خبرة يساعدون القادة في تفسير التغذية الراجعة، وإدارة الاستجابات، وتطوير خطط عمل قابلة للتنفيذ.
أدخلت TruScore ميزات مثل:
لوحات معلومات تفاعلية: تسمح للمستخدمين بتحديد الأهداف، وتكليف المهام، وتتبع التقدم في الوقت الحقيقي.
إشعارات آلية: تعزيز الانخراط من خلال التذكيرات والتحديثات.
تؤكد TruScore على الخدمة الشخصية، والتعاون، والالتزام بنجاح العميل. يتكون الفريق من محترفين ذوي خبرة يكرسون جهودهم لتقديم تقييمات عالية الجودة ودعم متواصل.
تقدم TruScore خدماتها لعملاء متنوعين عبر مختلف الصناعات، وقد أثّرت على أكثر من 500,000 قائد وأدارت أكثر من 3 ملايين استجابة استبيان على مستوى العالم. تدعم الشركة التقييمات بعدة لغات، مما يعكس نطاقها الدولي.
برمجية تقييم 360 من TruScore
بواسطة TruScore
