Tilt 365

تتضمن عملية تنفيذ برنامج تيليت 365 هيكلًا منظّمًا لتعزيز التنمية الشخصية وتطوير الفريق:

1. دورة الأسس: ابدأ بدورة الأسس لفهم المبادئ الأساسية لتيليت وكيفية بناء ثقافة تعاونية.

2. ملف الشخصية الحقيقي لتيليت: أكمل تقييم ملف الشخصية الحقيقي لتيليت للحصول على رؤى حول أنماط الشخصية والتفضيلات الفردية.

3. متتبع نمو المرونة: استخدم متتبع نمو المرونة لمراقبة وتنمية 12 نقطة قوة رئيسية، مما يعزز المرونة الشخصية والفريق.

4. مؤشر مرونة الفريق: بالنسبة للفرق، استخدم مؤشر مرونة الفريق لتقييم وتعزيز ديناميكيات الفريق، مما يعزز ثقافة الأداء العالي.

تيليت 365 يقدم العديد من خيارات التخصيص لتلائم احتياجات الأعمال المحددة:

1. رسائل تنظيمية مخصصة: يمكن للشركات تخصيص ومشاركة رسائلها وقيمها الفريدة من خلال منصة تيليت 365، مما يعزز التفاعل بطريقة تتناسب مع ثقافتها.

2. مجموعة ثقافة تيليت: تتيح هذه المجموعة للمنظمات توحيد استراتيجيات الأفراد مع الأهداف التجارية، مما يعزز الشعور بالهدف والمعنى بين الموظفين.

3. مختبرات مرونة الفريق: يمكن للشركات معالجة التحديات المحددة من خلال إما تدريب القادة الداخليين أو استخدام ممارسين معتمدين من تيليت من شبكة عالمية، مما يضمن ملاءمة الحلول للسياقات الفريدة.

4. التقييمات وتحليلات الأفراد: تتيح أدوات تيليت 365 للمنظمات مراقبة صحتها من خلال تحديد نقاط القوة وعلامات التحذير المحتملة، مما يسمح بتخصيص مبادرات التطوير بناءً على البيانات.

تدريب ودعم تيليت 365:

1. شهادة تيليت 365: يوفر هذا البرنامج تدريبًا شاملاً حول جميع تقييمات وأدوات تطوير تيليت 365، بما في ذلك ملف الشخصية الحقيقي لتيليت™ ومؤشر مرونة الفريق™. يتكون من 20 ساعة من جلسات تعليم افتراضية مباشرة، وورش عمل جماعية، و مجموعة أدوات بداية التقييم بقيمة 1,600 دولار. الشهادة معتمدة من قبل الاتحاد الدولي للتدريب (ICF) وجمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM).

2. دورة الماجستير في التدريب اللاسلكي: تجمع هذه الدورة بين إطار عمل تيليت وطريقة التدريب المركّز، وهي دورة معتمدة من ICF وSHRM تقدم نهجًا فريدًا للتدريب. تتضمن الوصول إلى محتوى مختار لمدة عام، واتصالات حية أسبوعية للدروس، وجلسات ممارسة تدريبية أسبوعية، بمجموع 65 ساعة من اعتماد ICF.

3. مجتمع الشركاء التابعين بعد الحصول على الشهادة، يمكن للمستخدمين الانضمام إلى هذا المجتمع لتعميق تعلمهم والحصول على الدعم المستمر. تشمل الفوائد الوصول إلى المواد المحدّثة، والاستمرار في حضور ورش العمل، ومكتبة موارد خاصة، ومكالمات Q&A شهرية، وتعليم متقدم في تيليت.

4. مجتمع التدريب اللاسلكي: يمكن للمدربين المعتمدين من اللاسلكي الانضمام إلى هذا المجتمع لمواصلة ممارسة مهاراتهم في التدريب والحصول على نصائح للمواقف التدريبية الصعبة. تقدم العضوية جلسات ممارسة تدريبية إشرافية شهرية، والوصول إلى مكتبة موارد للمدربين، والدعم المستمر.

تيليت 365 قامت بتنفيذ عدة تدابير لحماية البيانات الشخصية وضمان الامتثال للوائح حماية البيانات:

• برنامج أمن المعلومات: يراقب فريق داخلي برنامج أمان المعلومات الخاص بتيليت 365، بما في ذلك الامتثال لائحة حماية البيانات العامة (GDPR). هذا الفريق مسؤول عن مراجعة والموافقة على التغييرات الجوهرية على البرنامج كما هو ضروري.

• مراجعة السياسات والتحقق: تجري تيليت 365 مراجعات سنوية لامتثالها لـ GDPR. يشمل ذلك:

  • ضمان أن السياسات المعروضة علنًا تصف بدقة الممارسات المتعلقة بجمع البيانات الشخصية.

  • التأكد من أن السياسات لا تزال تلتزم بمبادئ GDPR.

  • إعلام العملاء بالعملية الخاصة بحل الشكاوى وآليات تسوية المنازعات المستقلة.

  • مراجعة العمليات والإجراءات الخاصة بتدريب الموظفين حول الامتثال لـ GDPR والتعامل المناسب مع البيانات الشخصية.

سياسة الخصوصية الخاصة بتيليت 365 تحدد نهجهم في ملكية البيانات وقابلية النقل:

• ملكية البيانات: تؤكد تيليت 365 أن المستخدمين يحتفظون بملكية بياناتهم الشخصية. تلتزم الشركة بمعالجة هذه البيانات فقط للأغراض المحددة في سياسة الخصوصية الخاصة بهم وشروط الخدمة. لا تدعي ملكية البيانات الشخصية المقدمة من المستخدمين.