شبكة

تقدم شبكة مجموعة شاملة من الميزات المصممة لدعم جوانب مختلفة من إدارة المواهب وتحسين المنظمة. تشمل الميزات الرئيسية تحديد الأهداف وOKRs (الأهداف والنتائج الرئيسية)، مما يساعد في توافق الأهداف الفردية والفريق مع الأهداف التجارية الأوسع. تدعم المنصة أيضًا مبادرات وإدارة المهام، مما يمكّن المستخدمين من تتبع التقدم وضمان بقاء المشاريع على المسار الصحيح. بالإضافة إلى ذلك، توفر شبكة أدوات لتخطيط مسارات الحياة المهنية وتطوير مهني مخصص، helping employees identify growth opportunities and develop the skills needed to advance in their careers. تعتبر ميزة متميزة أخرى لشبكة أن التركيز على التغذية الراجعة المستمرة والمشاركة. تسهل المنصة المحادثات الفردية بين المديرين والموظفين، مما يوفر بيئة منظمة لمناقشة الأداء، وتحديد الأهداف، ومعالجة أي تحديات. تشمل شبكة أيضًا ميزات لاستطلاعات الرأي والمشاركة، مما يسمح للمنظمات بتقييم مشاعر الموظفين وتحديد مجالات لتحسينها. تقدم خدمات استشارات علوم الأفراد التوصيات والرؤى المستندة إلى البيانات لمساعدة الشركات في اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن إدارة المواهب. تتكامل شبكة بسلاسة مع مجموعة من التطبيقات الخارجية، بما في ذلك Gmail و MS Teams و Google Calendar و Microsoft Calendar و Salesforce و JIRA. تضمن هذه القدرة على التكامل أن شبكة يمكن دمجها بسهولة في سير العمل الحالي، مما يعزز فائدتها وراحتها. تدعم المنصة أيضًا تسجيل الدخول الأحادي (SSO) مع Google و Microsoft، مما يبسط عملية تسجيل الدخول ويحسن الأمان. بشكل عام، تم تصميم مجموعة ميزات شبكة لتوفير نهج شامل لإدارة المواهب، مما يجمع بين الوظائف المتقدمة وواجهات المستخدم سهلة الاستخدام لتقديم حل قوي وفعال.