تم تصميم تنفيذ Digemy ليكون سريعًا ومرنًا وقابلاً للتوسع، مع تركيز قوي على تقليل الانقطاع إلى الحد الأدنى وزيادة التأثير إلى أقصى حد. تتضمن العملية عادةً:
يتم تطوير استراتيجية تعلم مخصصة، تتماشى مع أهداف الأعمال ومؤشرات الأداء الرئيسية.
يمكن الانتهاء من هذه الخطوة خلال يوم واحد، اعتمادًا على تعقيد المحتوى.
يدعم التكامل مع الأنظمة القائمة (مثل أنظمة إدارة التعلم وأدوات الموارد البشرية) إذا لزم الأمر.
يتم إنشاء رحلات تعلم شخصية بشكل تلقائي بناءً على التقييمات الأولية والمعايير المرجعية.
تعدل خوارزميات الذكاء الاصطناعي التكرار والتعزيز بناءً على مستويات الاحتفاظ الفردية.
تتبع لوحات البيانات معدلات الاحتفاظ والمشاركة والإكمال وعائد الاستثمار عبر الفرق والأقسام.
Digemy قابل للتخصيص بدرجة عالية ومصمم للتكيف مع سياقات الأعمال المختلفة. فيما يلي القدرات الرئيسية للتخصيص:
يمكن تخصيص المحتوى لأدوار محددة، أقسام، أو تحديات تشغيلية معينة، بما في ذلك الإجراءات التشغيلية القياسية، ومعرفة المنتج، والمهارات الشخصية.
يضمن ذلك أن يكون التدريب ذا صلة ومستهدفًا، مع سد الفجوات المعرفية الفردية في الوقت الحقيقي.
يمكن تخصيص ميزات مثل الشارات، قوائم المتصدرين، والكؤوس لتتوافق مع ثقافة الشركة وأهداف التفاعل.
تتضمن المنصة أدوات للحصول على ردود فعل فورية من المتعلمين والمشرفين، مما يسمح للشركات بتحسين التدريب استنادًا إلى رؤى الصف الأمامي.
تدعم Digemy عمليات النشر عبر مناطق وأقسام متعددة، مع لوحات بيانات تتبع الأداء عبر الفرق، مما يجعلها مناسبة للشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
أسعار Digemy مرنة، ولكن هناك بعض التكاليف الإضافية التي يجب مراعاتها:
يتم فرض رسوم إعداد لمرة واحدة لتكوين المنصة والانضمام. هذه الرسوم غير مشمولة في رسوم الترخيص القياسية.
إذا أرادت الشركة إضفاء طابع العلامة التجارية الخاصة عليها على المنصة (تخصيص العلامة التجارية)، فيتم احتساب ذلك بشكل منفصل عن الاشتراك.
تتضمن جميع الخطط إدارة حساب مخصصة، ولكن قد يتم فرض رسوم إضافية على الدعم المتميز أو الخدمات المخصصة اعتمادًا على النطاق.
خطة المؤسسات: رسوم شهرية ثابتة لعدد غير محدود من المتعلمين، يتم احتسابها سنويًا أو شهريًا.
ديجيمي
بواسطة ديجيمي
