
SAP Fieldglass هو نظام إدارة الموردين قائم على السحابة يساعد المؤسسات على إدارة قوتها العاملة الخارجية، بما في ذلك العمالة المؤقتة والمشتريات الخدمية. يركز مقرها الرئيسي في شيكاغو، إلينوي، وقد أصبحت Fieldglass لاعباً رئيسياً في مجال إدارة القوى العاملة الخارجية، حيث تقدم حلولًا تعزز من الرؤية والتحكم على العمالة غير الموجودة في كشوف المرتبات.
تأسست Fieldglass في 12 نوفمبر 1999 على يد جاي شيخاوات، وأنيل كومار، وأوداي كومار. كانت تُعرف في البداية باسم B2B People، ثم أعيدت تسميتها لتمسي Fieldglass وسرعان ما رسخت نفسها كقائد في حلول إدارة القوى العاملة. في عام 2014، استحوذت SAP على Fieldglass مقابل حوالي مليار دولار، مما أدى إلى دمجها في عروض تخطيط موارد المؤسسات الأوسع. سمح هذا الاستحواذ لـ SAP بتوسيع قدراتها في إدارة قطاع القوى العاملة المؤقتة المتزايد.
تسليط الضوء على الاستحواذ من قبل SAP مقابل مليار دولار يبرز التقييم الكبير والأهمية الاستراتيجية لـ Fieldglass في الصناعة.
تقدم SAP Fieldglass مجموعة شاملة من الأدوات لإدارة القوى العاملة الخارجية. تشمل الميزات الرئيسية تخطيط القوى العاملة، وإدارة التوظيف، وتتبع الوقت، وإدارة النفقات. يندمج النظام بسلاسة مع منتجات SAP الأخرى مثل SAP Ariba للمشتريات وSAP SuccessFactors لإدارة الموارد البشرية. كما تقدم Fieldglass Live Insights، الذي يستخدم التعلم الآلي لتقديم تحليلات في الوقت الحقيقي وقدرات مقارنة البيانات.
منذ استحواذها من قبل SAP، قامت Fieldglass بتوسيع عروضها لتشمل SAP Fieldglass Flex، وهو إصدار مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة. يوفر هذا المنتج وظائف أساسية لإدارة القوى العاملة دون التعقيد المطلوب من قبل الشركات الكبرى.
تضمنت التحديثات الأخيرة تحسينات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مثل التحليلات التنبؤية والفحوصات التلقائية للامتثال. تساعد هذه الميزات المؤسسات على تحسين استراتيجيات القوى العاملة الخارجية الخاصة بها من خلال توفير رؤى قابلة للتنفيذ وضمان الامتثال للأنظمة.
تؤكد SAP Fieldglass على ثقافة الشركة المبتكرة والشاملة. يعكس تصميم مقرها الرئيسي في شيكاغو هذا المفهوم، حيث يدمج الجمالية الحديثة مع العناصر التاريخية ليخلق بيئة ترحيبية. تقدر الشركة التعاون والإبداع، مما يعزز بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالراحة والإلهام.
تقدم Fieldglass مجموعة متنوعة من الحلول للصناعات المختلفة في جميع أنحاء العالم، مع انتشارها في أكثر من 180 دولة ودعمها لـ 21 لغة. تشمل قاعدة مستخدميها الشركات الكبرى وكذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تسعى لإدارة احتياجات القوى العاملة الخارجية بشكل فعال. يتم دعم مجتمع المنصة من خلال المنتديات الخاصة بالمستخدمين، وجلسات التدريب، وخدمات دعم العملاء التي تسهل تبادل المعرفة وحل المشكلات.