
تتخصص LockedIn AI في تطوير أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعد المستخدمين أثناء المقابلات المباشرة والتقييمات والاجتماعات المهنية. المنتج الرائد هو "مساعد المقابلة الخفي"، وهو تطبيق سطح مكتب يركز على الخصوصية يعمل بأمان في الخلفية، موفرًا إجابات فورية، وتدريب، وتعليقات دون أن يتم اكتشافه بواسطة منصات مؤتمرات الفيديو أو المشاركة في الشاشة. تهدف الشركة إلى دمقرطة الوصول إلى دعم المقابلات المتميز، مما يجعله متاحًا لمجموعة واسعة من المستخدمين عبر الصناعات والجغرافيات.
تأسست LockedIn AI في عام 2024، وسرعان ما حققت زخمًا من خلال نهجها المبتكر في مساعدة المقابلات المباشرة. تم دعم نموها من خلال الاعتماد المتزايد على المقابلات عن بُعد وزيادة دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية والتوظيف. شهدت مرحلة الاعتماد المبكر أكثر من 100,000 مستخدم يستفيدون من منصتها، حيث أبلغ العديد عن نجاحهم في الحصول على وظائف وعروض متعددة في غضون أسابيع من الاستخدام. مدعومًا بفريق صغير ومDedicated يسعى للعمل بشكل أساسي من نيويورك، تؤكد الشركة على تصميم يركز على المستخدم والخصوصية.
حازت LockedIn AI على اهتمام كبير من مراقبي الصناعة والمستخدمين الأوائل. تشير نمو المستخدمين السريع، والعروض المبتكرة للمنتجات، والتوجه الاستراتيجي إلى اهتمام قوي من المستثمرين، خاصة مع استمراريتها في توسيع ميزاتها ونطاق السوق.
تبدو استراتيجية نمو الشركة المستقبلية بما في ذلك توسيع التكامل مع منصات الموارد البشرية، وتعزيز نماذج الذكاء الاصطناعي لتحقيق دقة أكبر، وربما توسيع نظامها البيئي ليشمل المزيد من أدوات تطوير الحياة المهنية مثل أنظمة التقديم التلقائي ومطابقة المواهب الشاملة.
أطلقت LockedIn AI تطبيق سطح المكتب المخفي تمامًا، مما يمكّن المستخدمين من تلقي دعم للمقابلات المباشرة بسريّة عبر منصات متعددة. تعمل الشركة أيضًا على تطوير مساعدات تكيفية يمكن أن تفصل التغذية الراجعة بناءً على السياق في الوقت الحقيقي، وإشارات الصوت، ونشاط الشاشة. تشمل الميزات القادمة أنظمة التقديم التلقائي القائمة على الذكاء الاصطناعي ودعم متعدد الصناعات الموسع، مع هدف تسهيل عملية التقديم والمقابلات بشكل أكبر.
تشدد LockedIn AI على الخصوصية والقدرة على الوصول وتمكين المستخدمين. يبدو أن ثقافتها تعطي الأولوية للابتكار والاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي ودمقرطة أدوات التقدم الوظيفي. تتمحور مهمة الشركة حول مستوى تكافؤ الفرص للباحثين عن العمل، بغض النظر عن خلفياتهم، من خلال الاستفادة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي المتطورة بطريقة تركز على الخصوصية.
تحتوي المنصة على أكثر من 100,000 مستخدم من صناعات متعددة، بما في ذلك التكنولوجيا والتمويل والتسويق والرعاية الصحية. تمتد مشاركة المجتمع من خلال منصات مثل Discord، حيث يشارك المستخدمون قصص النجاح والنصائح والتعليقات. تركيز الشركة على بناء المجتمع والتحسين المستمر قد fosterوا قاعدة مستخدمين وفية تقدر الدعم الفوري، والخصوصية، ونجاح الحياة المهنية الملموس.