Job Boardly هي منصة سحابية مصممة لتبسيط إنشاء وإدارة لوحات الوظائف المتخصصة. توفر حلاً بلا كود، مما يمكّن المستخدمين من إطلاق لوحات وظائف وظيفية وصديقة لمحركات البحث في دقائق. تم تصميم المنصة للموظفين ومديري التوظيف ورواد الأعمال الذين يتطلعون إلى تحقيق الدخل من لوحات الوظائف من خلال ميزات متنوعة مثل التعبئة التلقائية للوظائف ومعالجة المدفوعات وأدوات تحسين محركات البحث.
تأسست Job Boardly في عام 2023 على يد كايل دافيدسون وجايسون تشارنز. كان لكايل دافيدسون خلفية في التسويق الرقمي والمبيعات وكان قد أنشأ أعمال سفر ناجحة. انضم جايسون تشارنز، مطور البرمجيات، إلى كايل لإنشاء Job Boardly، مع هدف تمكين رواد الأعمال من الحصول على حل لوحات وظائف سهل الاستخدام. نمت الشركة بشكل مطرد، مما جذب قاعدة مستخدمين وفية من خلال تلبية احتياجات منشئي لوحات الوظائف المتخصصة.
تعمل Job Boardly على نموذج رشيق ولم يكشف عن أي جولات تمويل كبيرة أو تقييمات. تركز الشركة على تقديم القيمة من خلال نموذج الدفع لمرة واحدة، والذي كان أحد العوامل الرئيسية في نموها وتبني المستخدمين لها.
تقدم Job Boardly مجموعة شاملة من الميزات المصممة لتبسيط إنشاء وإدارة لوحات الوظائف:
حتى الآن، لم تعلن Job Boardly عن أي استحواذات. تركز الشركة على تحسين المنتجات باستمرار وتوسيع الميزات لتلبية احتياجات المستخدمين.
تشمل التحديثات الأخيرة إدخال ميزة الحائط المدفوع، وورد المصدّر من CSV، وميزات قادمة مثل استيراد XML وصفحات الشركات. تهدف هذه الإضافات إلى تعزيز وظيفية المنصة وتوفير مزيد من القيمة للمستخدمين.
تؤكد Job Boardly على نهج يركز على المستخدم، مع التركيز على البساطة والقدرة على تحمل التكاليف ودعم العملاء. لقد شكلت خبرة المؤسسين في التسويق الرقمي وتطوير البرمجيات ثقافة الابتكار والاستجابة لملاحظات المستخدمين. تقدر الشركة الشفافية وسهولة الاستخدام وتمكين رواد الأعمال للنجاح مع الحد الأدنى من العوائق التقنية.
لقد أسست Job Boardly مجتمعًا قويًا من المستخدمين الذين يقدرون تصميمها النظيف وبساطتها وفعاليتها من حيث التكلفة. المنصة تحظى بشعبية خاصة بين الشركات الصغيرة والسولوبريورز الذين يبحثون عن إنشاء لوحات وظائف متخصصة دون تحمل تكاليف عالية. يثني المستخدمون بشكل متكرر على واجهة المنصة البديهية والقيمة التي يوفرها عرض الحياة الخاص بها.
