بوابة الوظائف

Gateway Jobs هي منصة SaaS (البرمجيات كخدمة) تهدف إلى تبسيط وتسريع عملية التوظيف، وخاصة لقطاع الخدمة في الشرق الأوسط. الشركة مقرها في دبي، وتركز على جعل عملية التوظيف أبسط وأسرع وأفضل موثوقية من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.

تقدم Gateway Jobs منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع الميزات الرئيسية التالية:

• توزيع الوظائف: نشر الوظائف على مواقع التوظيف ذات الصلة في مجال الضيافة، والمدارس، والمجتمعات.

   

• مطابقة السير الذاتية بواسطة الذكاء الاصطناعي: تقييم وتصنيف السير الذاتية بناءً على التوافق مع الوظيفة.

   

• أدوات التقييم: مقابلات فيديو مدعومة بالذكاء الاصطناعي، اختبارات اللغة، وتقييمات الشخصية.

   

• نظام تتبع المتقدمين (ATS): إدارة سير العمل بشكل مركزي.

   

• تكامل WhatsApp: التواصل المباشر مع المرشحين من خلال المنصة.

   

• ملفات تعريف تفاعلية للمرشحين: تقييم شامل للمهارات والسلوك والتوافق الثقافي.

   

• اختبار شخصية DISC: تقييم المهارات بين الأشخاص والتوافق مع الوظيفة.

   

• تقييمات تقنية: قياس الفهم المحدد للدور.

   

• روبوتات المحادثة: التعامل مع الاستفسارات وجدولة المقابلات.

تؤكد Gateway Jobs على ثقافة مدفوعة بالابتكار والالتزام بحل تحديات التوظيف في قطاع الخدمة. تقدر الشركة:

• الكفاءة: التركيز على تقليل عبء العمل في الموارد البشرية ووقت التوظيف.

   

• اتخاذ القرارات القائمة على البيانات: استخدام الذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين بشكل موضوعي.

   

• الخبرة الصناعية: الاستفادة من تجربة المؤسسين في الضيافة وتجارة التجزئة.

   

• التركيز الإقليمي: تخصيص الحلول لسوق الشرق الأوسط، وخاصة الإمارات العربية المتحدة.