by أدوبي
by أدوبي
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 3 December 2024
معلومات الملف الشخصي آخر تحديث في: 3 December 2024
بواسطة أدوبي
مدير التعلم من أدوبي هو نظام إدارة تعلم مبتكر مصمم لتمكين المنظمات بالأدوات اللازمة لتطوير وإدارة وتقديم برامج تدريب مخصصة لقواها العاملة. مع واجهة مستخدم سهلة الاستخدام وميزات قوية، يسمح للشركات بإنشاء مسارات تعلم مخصصة، ومراقبة التقدم، وتتبع أداء الموظفين. تم تكامله مع منتجات أدوبي الأخرى، مما يمكّن المنظمات من بناء بيئة تعليمية متماسكة يمكن أن تتوسع بسهولة لاستيعاب الفرق المتزايدة. تضمن توصيات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي أن يتلقى الموظفون التدريب الأكثر ملاءمة بناءً على مهاراتهم الفردية وأهداف تطويرهم المهني، مما يساعد الشركات على تحقيق نتائج تعليمية أفضل. وتساعد تكاملاته الوثيقة مع مجموعة واسعة من أدوات الإنتاجية والإبداع لأدوبي على تمكين الشركات من إنشاء بيئة تعليمية سلسة ومتماسكة. مع ميزات التقارير والتحليلات المتطورة، يوفر هذا النظام المعلومات المهمة حول أداء العاملين ونقص المهارات. بالإضافة إلى ذلك، يدعم مجموعة متنوعة من تنسيقات المحتوى، مثل الوثائق ومقاطع الفيديو والتجارب التفاعلية، مما يساعد الشركات على الحفاظ على فعالية وجاذبية التدريب. يعتبر مدير التعلم من أدوبي الخيار المثالي للشركات التي تسعى لتحسين تعلم وتحفيز الموظفين وتطويرهم بفضل مرونته وقابليته للتوسع والتخصيص المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
يقدم مدير التعلم من أدوبي تجارب تعلم فردية للشركات من جميع الأحجام عن طريق دمج الذكاء الاصطناعي المتقدم مع منصة قابلة للتكيف وقابلة للتوسع. تتيح ميزاته المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مثل تتبع المهارات وتوصيات المحتوى، للشركات تخصيص خطط التدريب لتناسب الاحتياجات الفريدة لقواها العاملة، مما يحسن النتائج. بفضل التكامل الشامل للمنصة مع منتجات أدوبي الأخرى، مثل أدوات التسويق والإبداع، يمكن للشركات إنشاء نظام تعلم موحد يدعم أهدافها المؤسسية. يُعد مدير التعلم من أدوبي أداة رائعة للشركات التي تتطلع لرفع مهارات موظفيها باستمرار والبقاء في الصدارة في سوق سريع التغير اليوم بفضل تقاريره التحليلية المتقدمة التي توفر رؤى غير مسبوقة حول تقدم الموظفين.
البائع
أدوبي
موقع المقر الرئيسي
سان خوسيه، كاليفورنيا
الموقع الإلكتروني للشركة
https://business.adobe.com/products/learning-manager/adobe-learning-manager.html
التواصل
+1 4085366000
سنة التأسيس
1982
البريد الإلكتروني
تتبع الدورات
التعلم المدمج
إدارة الدورات
تجارب تعليمية قابلة للتخصيص
توصيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي
أدوات تأليف المحتوى
تقارير وتحليلات شاملة
ميزات التعلم الاجتماعي
Learningmanager.webp
Eworks
احصل على أقصى استفادة من المراجعات؛
الاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح!
ما هو مدير التعلم من أدوبي من حيث القيمة مقابل المال؟
بالنسبة لشركتي التي تضم 10000 موظفما هو مدير التعلم من أدوبي من حيث سهولة الاستخدام؟
بالنسبة لشركتي التي تضم 10000 موظفأين توجد مكاتب مدير التعلم من أدوبي في منطقة الخليج؟
دبي، الإمارات العربية المتحدة.
من هم عملاء مدير التعلم من أدوبي في الشرق الأوسط؟
غير متوفر.
ما هو العنوان المحلي لمدير التعلم من أدوبي؟
مدينة دبي للإنترنت، المبنى 1، المكتب 101، دبي، الإمارات العربية المتحدة.
هل منصة مدير التعلم من أدوبي متاحة باللغة العربية؟
لا.
نعم، يستخدم مدير التعلم من أدوبي الذكاء الاصطناعي بشكل مكثف لتعزيز تجربة التعلم. ها هي المجالات الرئيسية التي يتم فيها استخدام الذكاء الاصطناعي:
التخصيص والتوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
1. تجارب تعليمية مخصصة:
- يستفيد مدير التعلم من أدوبي من الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتقديم تجارب تعليمية مخصصة للغاية. يستخدم النظام توصيات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتوفير دورات ومواد تعليمية ملائمة بناءً على ملفات المستخدم الشخصية، وتفضيلات التعلم، والاهتمامات.
2. واجهة قابلة للتكوين:
- يمكن للمسؤولين تخصيص تخطيط الصفحة الرئيسية، ويتولى الذكاء الاصطناعي إنشاء تجربة تعليمية فريدة لكل مستخدم. يضمن ذلك أن تكون الدورات الجذابة والقيمة دائمًا في مركز اهتمام المتعلمين.
3. عنصر تدريب موصى به بواسطة النظام:
- يُستخدم الذكاء الاصطناعي لجعل البرامج التدريبية المقترحة متاحة للمستخدمين على صفحتهم الرئيسية المخصصة. يساعد هذا العنصر في تقديم محتوى تدريبي ذي صلة بناءً على رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
4. توصيات تدريب قائمة على الذكاء الاصطناعي:
- يقدم النظام توصيات للدورات بناءً على سمات الموظف من أنظمة الموارد البشرية الأخرى، وسمات مشابهه مضمنة من قاعدة بيانات السيرة الذاتية والمهارات، والاهتمامات الصريحة المستمدة من المدخلات الخاصة بالمستخدم.
5. التحفيز والأداء:
- يقوم الذكاء الاصطناعي بتشغيل أدوات تتبع الأداء المدعومة بالألعاب التي تشجع على الاستمرار في المشاركة من خلال تذكير المتعلمين بتقدمهم في الدورات. يستخدم عنصر التحفيز هذا الذكاء الاصطناعي لتعزيز دافع وجاذبية المتعلمين.
التخصيص والتوصيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
1. تجارب تعليمية مخصصة:
يحلل أدوبي سينسي بيانات أداء المستخدم، والاهتمامات، والمدخلات الأخرى لتقديم توصيات محتوى مخصصة تتناسب مع احتياجات كل متعلم. يتضمن ذلك مطابقة المهارات المتعلقة بالصناعة لمسمى الوظائف واستخدام سلوك الأقران وغيرها من المدخلات المحددة لتدريب خوارزميات التوصية.
2. محرك التوصية:
يقوم محرك التوصية المدعوم بالذكاء الاصطناعي باقتراح البرامج التعليمية للمستخدمين بناءً على مهاراتهم واهتماماتهم وأدوارهم. يضمن ذلك حصول المتعلمين على محتوى ملائم وجذاب يتماشى مع أهدافهم في التعلم.
هل تستخدم منصة مدير التعلم من أدوبي الذكاء الاصطناعي؟ وأين؟
غير متوفر.
ما هو الذكاء الاصطناعي الذي يستخدمه مدير التعلم من أدوبي؟ Chat GPT، إلخ.
غير متوفر.
فحص التوافقية
